Senarai Nota


** Sesetengah kandungan bukan didalam DWIBAHASA
# Tajuk Nota Muat Turun
1 PENGAMBILAN MYSTEP JABATAN PERHUBUNGAN PERUSAHAAN MALAYSIA (JPPM) DI BAHAGIAN PEMULIHAN KERJA DAN PENGURUSAN RUNDINGAN DAMAI (BPK&PRD)
2 TUNTUTAN HAK DAN KEPERLUAN PEKERJA DI TEMPAT KERJA
3 TINDAKAN PERUSAHAAN (PIKET) DI BAWAH AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967
4 THE STATE INTERVENTION OF DISPUTE RESOLUTION SYSTEM AND THE SIGNIFICANT USE OF ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION (ADR) IN MALAYSIA
5 THE IMPORTANCE OF BEING LISTENED TO
6 RATIFICATION OF ILO CONVENTION, 1948 (CO NO. 87) (1)
7 PENGURUSAN STRESS BERKESAN DI TEMPAT KERJA
8 PENGHAYATAN DAN KEPENTINGAN PENERAPAN NILAI-NILAI MURNI DI KALANGAN PENJAWAT AWAM JABATAN PERHUBUNGAN PERUSAHAAN WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR
9 PENGARUH KEPIMPINAN KE ATAS PRESTASI KERJA DAN ORGANISASI
10 PEMBELAJARAN DEWASA SECARA INFORMAL DI TEMPAT KERJA-
11 PELAKSANAAN WAKTU KERJA 45 JAM SEMINGGU DALAM ASPEK KEHARMONIAN PERUSAHAAN
12 MEMUPUK HUBUNGAN MAJIKAN, KESATUAN SEKERIA DAN PEKERIA YANG POSITIF
13 MEMAHAMI MAKSUD PEMECATAN TERANCANG DAN HAK PEKERJA
14 KEPENTINGAN KEMAHIRAN DALAM RUNDINGAN DAMAI
15 CUTI BERSALIN
16 CUTI AM
17 CASE STUDY OKUMURA METAL (M) SDN BHD V APARAHU ATHINARAYANAN
18 CASE STUDY JOSEPH LIM CHIEN SHIUH
19 PELAN ANTI-RASUAH ORGANISASI 2021-2025
20 COMMUNICATION BARRIER IN INDUSTRIAL RELATIONS
21 PENGURUSAN PENGINAPAN PEKERJA
22 IKLAN TEMUDUGA TERBUKA MYSTEP BPPD
23 SUNTIKAN DOS VAKSIN COVID-19 TAK WAJIB, TETAPI PATUH POLISI MAJIKAN ITU ADALAH WAJIB
24 POOR PERFORMANCE VERSUS MISCONDUCT
25 MENTAL HEALTH IN WORKPLACE
26 LOBBYING FOR CONFIRMATORY RIGHTS OF AN PROBATIONER
27 KESAN PANDEMIK COVID-19 PENGENEPIAN PEKERJA (RETRENCHMENT)
28 GARIS PANDUAN JCC
29 GIVING NOTICE OF TERMINATION AND WITHOUT ASSIGNING REASONS
30 PENGANGGURAN DI MALAYSIA : KESAN PANDEMIK COVID 19
31 CABARAN NORMA BAHARU BAGI MAJIKAN DAN PEKERJA
32 Skills For Conciliator / Mediator To Posses And Behaviours To Be Avoided In The Conciliation / Mediation Process
33 Challenges of Working During Pandemic
34 PEMBERHENTIAN KERJA DI BELANDA
35 AWARD MAHKAMAH PERUSAHAAN 1988 TAHUN 2018
36 ADAKAH MAHKAMAH PERUSAHAAN MERUPAKAN MAHKAMAH ATAU TRIBUNAL
37 PENGKHIDMAT GIG EKONOMI DAN PERLINDUNGAN UNDANG-UNDANG PERBURUHAN
38 PERANAN JPP SABAH DALAM KES PEMBUANGAN KERJA YANG TIDAK MENGIKUT PROSEDUR
39 KESATUAN SEKERJA DAN GLOBALISASI
40 ISU DISIPLIN DI TEMPAT KERJA
41 SALAHLAKU DI TEMPAT KERJA
42 PERANAN KESATUAN SEKERJA DALAM MEWUJUDKAN KEHARMONIAN PERHUBUNGAN PERUSAHAAN ANTARA MAJIKAN DAN PEKERJA-PEKERJA DI MALAYSIA
43 DECENT WORK PLACE
44 PENGGUNAAN RESOLUSI PERBINCANGAN ALTERNATIF (ADR) DALAM KONFLIK KERJA - KES MALAYSIA
45 TEORI KOMITMEN KESATUAN BERDASARKAN KAJIAN-KAJIAN LEPAS
46 'CONCILIATION' KETIKA PANDEMIK COVID-19
47 HUBUNGAN MAJIKAN DAN PEKERJA
48 PENGENDALIAN PERJANJIAN KOLEKTIF & KEBERKESANAN RUNDINGAN DAMAI DI JABATAN PERHUBUNGAN PERUSAHAAN
49 Artikel: Revolusi Industri 4.0
50 FAQ BERHUBUNG WABAK TERMASUK COVID-19
51 Manual Pengguna ihi2Go
52 Tatacara Untuk Keharmonian Perusahaan
53 Gig Economy
54 Sistem Insurans Pekerjaan (SIP)
55 Mengenai Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia
56 Pengenalan Industrial Harmony Index (IHI)
57 PLWS
58 Lima Jenis Pemberhentian Pekerja Utama Yang Menjadi Penunjuk Berguna Untuk Keharmonian Industri Di Malaysia