Senarai Nota

** Sesetengah kandungan bukan didalam DWIBAHASA
# Tajuk Nota Muat Turun
1 APLIKASI MUDAH ALIH IHI2GO
2 KEPENTINGAN 5 DIMENSI IHI (Industrial Harmony Index) DAN IHI SELF-ASSESSMENT (SA)
3 SUCCESS STORY-79 CLAIMANTS VS ONKYO ASIA ELECTRONICS SDN BHD
4 KONTRAK BERTEMPOH TETAP ANALISA KES PENAMATAN KONTRAK BERTEMPOH TETAP ATAS SEBAB PRESTASI KERJA YANG TIDAK MEMUASKAN DAN SALAH LAKU
5 Pembangunan Instrumen IHI (Industrial Harmony Index) Bagi Mengukur Tahap Keharmonian Perusahaan di Malaysia - MyStats 2023 Oral Presentation Finalist
6 PENGENALAN KEPADA CO-DETERMINATION DI MALAYSIA
7 PENGAMBILAN MYSTEP JABATAN PERHUBUNGAN PERUSAHAAN MALAYSIA (JPPM) DI BAHAGIAN PEMULIHAN KERJA DAN PENGURUSAN RUNDINGAN DAMAI (BPK&PRD)
8 TINDAKAN PERUSAHAAN (PIKET) DI BAWAH AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967
9 THE STATE INTERVENTION OF DISPUTE RESOLUTION SYSTEM AND THE SIGNIFICANT USE OF ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION (ADR) IN MALAYSIA
10 THE IMPORTANCE OF BEING LISTENED TO
11 RATIFICATION OF ILO CONVENTION, 1948 (CO NO. 87) (1)
12 PENGURUSAN STRESS BERKESAN DI TEMPAT KERJA
13 PENGHAYATAN DAN KEPENTINGAN PENERAPAN NILAI-NILAI MURNI DI KALANGAN PENJAWAT AWAM JABATAN PERHUBUNGAN PERUSAHAAN WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR
14 PENGARUH KEPIMPINAN KE ATAS PRESTASI KERJA DAN ORGANISASI
15 PEMBELAJARAN DEWASA SECARA INFORMAL DI TEMPAT KERJA-
16 PELAKSANAAN WAKTU KERJA 45 JAM SEMINGGU DALAM ASPEK KEHARMONIAN PERUSAHAAN
17 MEMUPUK HUBUNGAN MAJIKAN, KESATUAN SEKERIA DAN PEKERIA YANG POSITIF
18 KEPENTINGAN KEMAHIRAN DALAM RUNDINGAN DAMAI
19 CUTI BERSALIN
20 CUTI AM
21 CASE STUDY OKUMURA METAL (M) SDN BHD V APARAHU ATHINARAYANAN
22 CASE STUDY JOSEPH LIM CHIEN SHIUH
23 PELAN ANTI-RASUAH ORGANISASI 2021-2025
24 COMMUNICATION BARRIER IN INDUSTRIAL RELATIONS
25 PENGURUSAN PENGINAPAN PEKERJA
26 IKLAN TEMUDUGA TERBUKA MYSTEP BPPD
27 SUNTIKAN DOS VAKSIN COVID-19 TAK WAJIB, TETAPI PATUH POLISI MAJIKAN ITU ADALAH WAJIB
28 POOR PERFORMANCE VERSUS MISCONDUCT
29 MENTAL HEALTH IN WORKPLACE
30 LOBBYING FOR CONFIRMATORY RIGHTS OF AN PROBATIONER
31 KESAN PANDEMIK COVID-19 PENGENEPIAN PEKERJA (RETRENCHMENT)
32 GARIS PANDUAN JCC
33 GIVING NOTICE OF TERMINATION AND WITHOUT ASSIGNING REASONS
34 PENGANGGURAN DI MALAYSIA : KESAN PANDEMIK COVID 19
35 CABARAN NORMA BAHARU BAGI MAJIKAN DAN PEKERJA
36 Skills For Conciliator / Mediator To Posses And Behaviours To Be Avoided In The Conciliation / Mediation Process
37 Challenges of Working During Pandemic
38 PEMBERHENTIAN KERJA DI BELANDA
39 AWARD MAHKAMAH PERUSAHAAN 1988 TAHUN 2018
40 ADAKAH MAHKAMAH PERUSAHAAN MERUPAKAN MAHKAMAH ATAU TRIBUNAL
41 PENGKHIDMAT GIG EKONOMI DAN PERLINDUNGAN UNDANG-UNDANG PERBURUHAN
42 PERANAN JPP SABAH DALAM KES PEMBUANGAN KERJA YANG TIDAK MENGIKUT PROSEDUR
43 KESATUAN SEKERJA DAN GLOBALISASI
44 ISU DISIPLIN DI TEMPAT KERJA
45 SALAHLAKU DI TEMPAT KERJA
46 PERANAN KESATUAN SEKERJA DALAM MEWUJUDKAN KEHARMONIAN PERHUBUNGAN PERUSAHAAN ANTARA MAJIKAN DAN PEKERJA-PEKERJA DI MALAYSIA
47 DECENT WORK PLACE
48 PENGGUNAAN RESOLUSI PERBINCANGAN ALTERNATIF (ADR) DALAM KONFLIK KERJA - KES MALAYSIA
49 TEORI KOMITMEN KESATUAN BERDASARKAN KAJIAN-KAJIAN LEPAS
50 'CONCILIATION' KETIKA PANDEMIK COVID-19
51 HUBUNGAN MAJIKAN DAN PEKERJA
52 PENGENDALIAN PERJANJIAN KOLEKTIF & KEBERKESANAN RUNDINGAN DAMAI DI JABATAN PERHUBUNGAN PERUSAHAAN
53 Artikel: Revolusi Industri 4.0
54 FAQ BERHUBUNG WABAK TERMASUK COVID-19
55 Manual Pengguna ihi2Go
56 Tatacara Untuk Keharmonian Perusahaan
57 Gig Economy
58 Sistem Insurans Pekerjaan (SIP)
59 Mengenai Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia
60 Pengenalan Industrial Harmony Index (IHI)
61 PLWS
62 Lima Jenis Pemberhentian Pekerja Utama Yang Menjadi Penunjuk Berguna Untuk Keharmonian Industri Di Malaysia